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關(guān)于2021年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報告
關(guān)于2021年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報告
來源: 時間:2022-01-04 10:43:00
2021年,農(nóng)擔(dān)公司黨支部在市財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在喜迎建黨100周年的氛圍中,在深入開展黨史學(xué)習(xí)教育的熱潮中,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記對四川、對宜賓工作系列重要指示精神,圍繞市財政局黨組對黨建工作的總體要求,扎實推進支部思想、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況報告如下。
一、黨建工作開展情況
(一)加強思想建設(shè)。
公司黨支部堅持帶領(lǐng)全體黨員以新思想武裝頭腦,通過黨員大會、黨課、主題黨日活動等載體,組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,貫徹落實省委十一屆九次、十次全會以及市第六次黨代會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,貫徹落實好中央、省、市和市財政局各項決策部署,進一步提升政治站位。同時,落實盡職履職談話,持續(xù)抓好意識形態(tài)工作,加強支部思想建設(shè)、夯實支部基層基礎(chǔ)。
(二)落實制度保障。
按照年初工作計劃,支部大力推進標(biāo)準(zhǔn)化制度化建設(shè)。在遵照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基礎(chǔ)組織工作條例(試行)》等文件精神基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,明確支部和黨員同志在開展各項工作中的規(guī)章、程序、行為,本年度共計建立支部工作制度8項,黨內(nèi)監(jiān)督等措施清單4項,逐項逐條對照落實。今年6月,支部通過支委會、公司董事會、股東大會等議事程序,將黨建具體工作寫入了公司章程,寫明“黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障”等重要事項,明確“黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序”。
(三)豐富組織生活。
一是黨員同志積極投身國家級文明城市創(chuàng)建和鞏固國衛(wèi)工作,以實際行動當(dāng)好創(chuàng)文參與者,在公司內(nèi)部大力弘揚黨員志愿服務(wù)精神。二是組織召開年度組織生活會,支部書記就2020年度黨建工作向黨員大會述職,強調(diào)切實把推動鄉(xiāng)村振興,主動融入和服務(wù)“兩個中心”作為重要政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng),切實落實好政府性農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保服務(wù),并開展黨員民主評議。三是每月開展主題黨日活動,先后組織黨員和群團代表開展“學(xué)習(xí)英烈事跡 爭做時代先鋒”、“重溫革命歷史 緬懷革命先烈”、“重走長征路”、“奮斗百年路 啟航新征程”、“筑牢防線 廉潔從業(yè)”等一系列活動,讓支部黨員、發(fā)展對象、積極分子走出去學(xué)習(xí),埋下來思考,鼓起來干勁,號召支部黨員爭做“排頭兵”、努力“樹形象”,進一步提增強黨員意識。
(四)落實市委巡察反饋意見整改。
2020年末,市委第四巡察組對公司進行了延伸巡察,2021年3月16日,市委巡察組向公司反饋了巡察意見。黨支部高度重視,立即召開支委會、整改落實專題工作會等會議對落實整改工作進行組織實施,成立由支部書記、董事長任組長,經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“三個清單”,嚴(yán)格落實整改工作責(zé)任制,抓好整改落實。截至2021年6月23日,對巡察反饋意見中指出的四個方面13項共計36個問題進行了全面整改并組卷。后續(xù)整改工作主要有:一是持續(xù)健全和完善公司《管理制度》,強化制度約束力、制度執(zhí)行力。二是進一步聚焦反饋問題,對已經(jīng)完成的整改事項,主動開展回頭看,防止問題反彈。三是進一步落實項目整改工作,開展內(nèi)部審計,對審計出的問題與相關(guān)經(jīng)辦人員開展警示談話,并對有關(guān)問題進行公開公示,主動接受社會監(jiān)督,提升全面整改質(zhì)效。四是舉一反三,著力自查自糾,深化整改工作同公司業(yè)務(wù)發(fā)展的有機結(jié)合,對各部門和各縣(區(qū))的業(yè)務(wù)工作開展全面審計,及時將有關(guān)問題向涉及部門、分公司出具審計整改通知,并對問題整改情況進行跟蹤。
(五)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
今年4月以來,支部按照市財政局關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的總體安排,把握學(xué)習(xí)要求,積極落實黨史學(xué)習(xí)教育各項工作任務(wù)。一是支部主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加市委宣講團、市財政局黨組理論中心組組織的黨史學(xué)習(xí)教育專題會8次,支部組織的黨史學(xué)習(xí)教育會議和主題活動6次,按照全覆蓋、求實效的工作要求,做到悉心謀劃、全心投入、精心組織、有力實施。二是開展“我為群眾辦實事”實踐活動,突出“學(xué)史力行”,公司各級立足崗位,主動對接我市涉農(nóng)企業(yè),從企業(yè)實際困難出發(fā),在把控風(fēng)險的前提下,幫助聯(lián)系主管部門、承貸銀行解決涉農(nóng)企業(yè)和廣大種養(yǎng)大戶的融資需求,開展相關(guān)幫扶;深化財經(jīng)互動,降低企業(yè)和農(nóng)戶融資成本,擔(dān)保費率由原來的2%-2.175%調(diào)整下降至0.5-1%,且新推出的農(nóng)擔(dān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品年擔(dān)保費率基本都低至0.5%,2021年全年擔(dān)保費降費497.53萬元,切實為農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體降低融資成本,減輕負(fù)擔(dān),讓農(nóng)戶得到實惠。三是講黨史、上黨課,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛走上講臺為黨員、員工講述黨的光榮歷史,分享學(xué)習(xí)心得,勉勵黨員干部、員工砥礪前行,激發(fā)全體黨員勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進的工作熱情,促進了公司隊伍整體素質(zhì)的提高,保證了融資擔(dān)保工作的順利開展。四是開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會,支委班子和全體黨員緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,對支部和各自黨史學(xué)習(xí)教育情況逐一進行對照檢查,談學(xué)習(xí)體會,談問題不足,談?wù)拇胧瑖?yán)肅開展批評與自我批評。
(六)黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)攻堅。
充分發(fā)揮農(nóng)擔(dān)作為財政支農(nóng)的先鋒隊和橋頭堡作用,公司各機構(gòu)、各部門在支部黨建引領(lǐng)下,緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展這一中心工作,統(tǒng)一思想、凝心聚力,著力在擔(dān)保業(yè)務(wù)提質(zhì)增效上下功夫、著力在擔(dān)??蛻舯O(jiān)管服務(wù)上下功夫、著力在擔(dān)保追償清收實效上下功夫。截至2021年12月末,公司在保余額171188.99萬元,在保項目2609筆,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.7%,全年收回代償本息及各項費用共計1559萬元,全年本部開展保后監(jiān)管核查和服務(wù)涉及客戶531戶。在相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展過程中,幫助客戶精準(zhǔn)、快捷地掌握政策獎補信息,降低融資成本,為其供銷環(huán)節(jié)渠道出謀劃策,服務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大。以實際行動檢驗公司用心用情解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
(一)履行主體責(zé)任。支部嚴(yán)格執(zhí)行局黨組《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為首要政治任務(wù),通過內(nèi)部稽核檢查,堅持對各部門、各縣(區(qū))分公司開展廉潔從業(yè)工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報,并要求整改落實,通過稽核檢查,責(zé)任意識得到進一步強化,工作臺賬資料得到進一步完善。
(二)筑牢思想防線。利用支委會、黨員大會和總經(jīng)理辦公會,及時傳達貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委以及全省、全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,學(xué)習(xí)貫徹市財政局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,安排部署相關(guān)工作。
(三)落實制度保障。建立和完善公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《風(fēng)險隱患點及防控措施清單》《黨支部黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單和紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任清單》,以制度管理黨員、員工,以制度約束全員行為,切實提高廉潔意識,逐步建立支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督,經(jīng)營層及各部門齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。
(四)堅持警示教育。一是走出去實地學(xué)先進學(xué)典型,先后前往市廉潔教育基地和敘州區(qū)和豐館開展廉潔警示教育;二是坐下來學(xué)精神聽通報,通過正面典型題材教育引導(dǎo)干部員工踏實干事、干凈做人,通報反面典型案例警示告誡干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。三是扎實推進巡察反饋意見后續(xù)項目整改,開展警示談話、進行公開公示、接受全面監(jiān)督。
(五)強化紀(jì)律監(jiān)督。支部堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,堅持把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段,對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題,采取提醒、誡勉談話等形式,做到抓早抓小、防微杜漸。并通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,落實談心談話和警示談話,關(guān)心員工工作、生活,及時掌握思想動向。
三、存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子重業(yè)務(wù)輕黨建的思想依然存在,個別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強,主動擠時間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細(xì)研,浮于表面,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。
(二)融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列工作、活動,在一定程度上促進提升了公司經(jīng)營中心工作和黨員的黨性觀念,但是在常態(tài)落實和黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生根上還有不足。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉思想認(rèn)識有待加強。一是在“新形勢、新問題”上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏研究判斷,創(chuàng)新力度、工作力度有待加強。二是個別部門、個別分公司負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實效果不好,作用不明顯。三是廉潔文化活動開展的形式、內(nèi)容還有待于進一步探索和完善。
四、2022年工作打算
(一)切實加強政治建設(shè)。依托“三會一課”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,進一步引導(dǎo)全體黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,推動黨史學(xué)習(xí)教育和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,并深化黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化,努力推動“我為群眾辦實事”實踐活動。
(二)始終堅持固本強基。一是嚴(yán)格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等基本制度,不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是通過加強黨務(wù)工作人員自學(xué)和參加上級黨組織開展的培訓(xùn)教育活動,不斷強化黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)。三是進一步加大宣傳力度,不定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)鏈接、微視頻等內(nèi)容,促進黨員、發(fā)展對象、積極分子學(xué)習(xí)和交流;同時通過公司網(wǎng)站“黨建之聲”專欄,及時傳達貫徹上級黨組織決策部署以及發(fā)布公司支部黨的工作建設(shè)和開展情況。四是以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和形式多樣的主題黨日活動為載體,強化黨員忠誠、擔(dān)當(dāng)意識,采取多種形式組織黨員重溫入黨誓詞,強化黨員意識?! ?br /> (三)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,強化公司廉潔文化建設(shè)。二是進一步加強全員隊伍自身建設(shè),采取行之有效、生動鮮活的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片、到廉教基地實地教學(xué)等活動,切實提高全員思想素質(zhì)。三是繼續(xù)貫徹“中央八項規(guī)定”精神和省委省政府十項規(guī)定以及宜賓市公職人員十不準(zhǔn),緊盯“四風(fēng)”動向。
(四)凝心聚力發(fā)展業(yè)務(wù)。一是積極推進“政銀擔(dān)”合作,在鞏固現(xiàn)有銀擔(dān)合作基礎(chǔ)上,加強與政府部門和農(nóng)商行系統(tǒng)、工商銀行、郵儲銀行等金融機構(gòu)的溝通對接,拓寬合作平臺和通道,探索創(chuàng)新合作模式,突破相關(guān)硬性指標(biāo)的束縛。二是繼續(xù)強化與省再擔(dān)保公司、省農(nóng)擔(dān)公司、敘州區(qū)農(nóng)擔(dān)、江安縣農(nóng)擔(dān)的“擔(dān)擔(dān)合作”合作深度與廣度,深化省、市、縣農(nóng)擔(dān)體系合作成果。三是有序推進擔(dān)保重組工作,更加積極主動對接各縣(區(qū))政府和分公司現(xiàn)主管單位,全力推進分公司體制改革,力爭2022年3月以前理順農(nóng)擔(dān)分公司管理體制。四是加大追償清收力度,繼續(xù)做好訴訟追償工作、增添追償方式方法、推進風(fēng)險業(yè)務(wù)代理工作、進一步建立健全追償和抵押資產(chǎn)處置制度。
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